Catalogue d'apprentissage

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Ce module de formation présente les méthodes pour effectuer une rechercher d'industrie afin de: confirmer la compatibilité d'une partie externe; identifier les risques et les moyens d'atténuation liés à une collaboration et répondre aux obligations en matière de sélection équitable d'un collaborateur. Le participant se familiarisera avec les processus obligatoires, incluant les outils de diligence raisonnable, l'identification de niveau d'approbation et la préparation de la demande d'approbation pour négocier. Il apprendra aussi à prévoir et évaluer la valeur de la reconnaissance visuelle en lien avec un projet de collaboration. Vous serez redirigé vers ParcsNet (VPN requis). 

Le module de formation Étape 4 est destiné à permettre aux participants de se sentir en confiance d’aborder une tierce partie et de négocier avec elle. Au cours de cette formation, les participants se familiariseront avec les avantages de la reconnaissance et de la visibilité, le répertoire des ressources et experts fonctionnels pour la collaboration, les instruments utilisés pour les collaborations officielles et les outils permettant d'identifier les pouvoirs délégués (annexe C de la directive, matrice de délégation financière). Vous serez redirigé vers ParcsNet (VPN requis). 

Le module de formation Étapes 1 & 2 est destiné à se concentrer sur les priorités et la planification stratégiques. Au cours de cette formation, les participants se familiariseront avec les lignes directrices sur la collaboration et l'outil de planification et d'évaluation. Tout en utilisant l'outil, les participants seront guidés à travers les processus et les procédures applicables pour considérer les capacités et définir les besoins, et s'assurer que les collaborations sont stratégiques et s'alignent sur les priorités et les exigences opérationnelles de l'Agence et des unités opérationnelles. Vous serez redirigé vers ParcsNet (VPN requis). 

Le module de formation Étapes 5 et 6 est destiné à permettre aux participants de comprendre les raisons derrière la surveillance de tous les aspects de la relation dans une collaboration. Ils se familiariseront avec les fiches d'information pour les aider à gérer cette relation. Tout en utilisant l'outil, les participants seront guidés à travers les processus et les procédures applicables avec les principes d’évaluation de l'outil de planification et d'évaluation pour les aider à décider si une collaboration doit être renouvelée ou interrompue. Vous serez redirigé vers ParcsNet (VPN requis). 

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Cette formation permettra d'acquérir les connaissances pour soumettre les factures par l'entremise du système FAP et répondre aux demandes d'informations. Les utilisateurs apprendront également comment utiliser les fonctions de base du portail STAR, tel que le rapport de la structure financière, le rapport de l'historique d'approbation, etc. Vous serez redirigé vers ParcsNet (VPN requis). 

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Cette formation fournit des outils et du matériel pour les équipes de l’EV qui cherchent à bonifier l’interprétation à leur site. Cette formation n’est pas obligatoire, mais elle offre une solide base et des ressources supplémentaires en interprétation. Il est fortement suggéré que les superviseurs d’équipes d’interprètes suivent la formation avant de former leur personnel.

Cette formation a été élaborée en vue d'aider les employeés de Parcs Canada à mieux comprendre les processus d'administration de la paye établis par l'Agence.

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